Работа: генеральный директор в Ижевске, 93 вакансии

Обязанности:

• Соблюдение норм Трудового Законодательства РФ;
• Организация работы сотрудников ресторана (от 30 до 100 человек);
• Обеспечение благоприятной атмосферы для гостей;
• Поддержание высокого уровня качества продукции и карьерного роста персонала;
• Максимальное увеличение продаж‚ прибыли и производительности ресторана;
• Внедрение новых маркетинговых программ;
• Строгое соблюдение стандартов компании для удовлетворения потребностей гостей;
• Решение вопросов укомплектования и формирования штата ресторана. Обеспечение эффективных отбора‚ найма‚ адаптации‚

...

Ключевые задачи:

• Полный цикл управления командой:Проведение собеседований, оценка компетенций и принятие финальных решений о найме.
• Системная адаптация и интеграция новых сотрудников:Личное курирование ввода в должность: обучение продуктам, скриптам продаж, работе в CRM и стандартам компании. обеспечение быстрого выхода новых сотрудников на плановые показатели эффективности.
• Мотивация, контроль и достижение результатов:Ежедневный мониторинг и анализ ключевых показателей воронки продаж -

...

Открытие Офисов агентства Совершенно Нового Формате в г. Ижевск!

Мы открываем новый офис с принципиально новой бизнес‑моделью и ищем руководителя, который создаст команду и выведет филиал на лидирующие позиции.

Наша философия

Главный актив компании — наши сотрудники. Присоединяясь к нам, вы получаете поддержку, обучение и условия для раскрытия потенциала: ваш талант и амбиции превратятся в реальные результаты и доход.

Кто

...

Торгово-производственная база "ЗАВЬЯЛОВСКАЯ". Новое Дыхание"

группа компаний

УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ

с. .Завьялово ул. Гольянская 1

Обязанности

Ведение ПРОЕКТОВ

СТАБИЛЬНЫХ

Сдача в аренду собственных складов

Эксплуатация ( работа с подрядными и обслуживающими организациями)

ПЕРСПЕКТИВНЫХ

Строительство новых складов ( инвест проект 2025 ...2027гг.)

КОММЕРЧЕСКИХ

Продажа металла ( работа с онлайн менеджерами) курирование.

Требования

Высшее ОБРАЗОВАНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ условие.

Математический/ аналитический склад УМА

Высокий уровень

...

Обязанности:

• разработка и реализация финансовой и экономической стратегии;
• управление бюджетированием, планированием и прогнозирование (БДДС, БДР), обеспечение финансовой устойчивости, ликвидности и платежеспособности;
• управление денежными потоками, ведение платежного календаря;
• анализ и управление рисками, выработка предложений по привлечению финансирования.
• контроль за исполнением бюджетов;
• организация и контроль системы бухгалтерского, налогового и управленческого учета и инвестиций;
• повышение эффективности учетных процессов и оптимизация налоговой нагрузки;
• руководство

...

Обязанности:

• Руководство планово-эконмическим отделом направления бизнеса- молочное животноводство

  • Организация процесса ежегодного бизнес-планирования БДР, БДДС, Баланса и производственных показателей
  • Организация процесса ежемесячного бюджетирования БДР, БДДС и производственных показателей
  • Организация работы по сбору фактических данных по финансово-хозяйственной деятельности, их анализу относительно бизнес-плана, ежемесячного плана и факта предыдущего года
  • Организация работы по расчету сбору и обработки данных для расчета инвестиций в основные средства

...

О компании:Мы — эксперты в области беспилотной авиации с более 10-летним опытом на рынке. Наша компания реализует полный цикл создания высокотехнологичных изделий: от собственной конструкторской разработки и проектирования до серийного выпуска и сервисного обслуживания эксплуатируемого флота. Мы объединяем авиационные традиции и гибкость современных технологий.

Обязанности:

• Организация сборочного производства: проектирование и запуск сборочных линий и участков, нормирование операций, разработка маршрутно-технологических

...

Мы — динамично развивающаяся сеть индустриальных парков. Наши резиденты — крупные федеральные, производственные и логистические компании. Мы предоставляем не просто «стены», а комплексные решения для бизнеса.

Приглашаем к сотрудничеству HRD-партнера для выстраивания системной работы в команде.

Ключевые задачи:

• адаптация новых сотрудников, разработка и внедрение программ онбординга;
• организация обучения и развития персонала: выявление потребностей, подбор тренингов и курсов, оценка эффективности;
• участие

...

Обязанности:

• Осуществление организационно-распорядительных функций, в том числе, руководство Филиалом, распределение обязанностей между подчинёнными работниками, организацию труда подчиненных работников, определение трудовых функций работников, выдача обязательных к исполнению распоряжений (указаний, заданий, поручений) обеспечение качественного и своевременного выполнения обязанностей подчиненными работниками и контроль их деятельности, инициирование мер поощрения и наложения дисциплинарного взыскания.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование и опыт работы на инженерно-технических должностях

...

Чем предстоит заниматься:

1. Аналитика:

· Мониторинг рынка труда, требований работодателей и профстандартов.

· Анализ трудоустройства выпускников и ФГОС.

· Подготовка отчетов и рекомендаций для обновления программ.

2. Проектирование компетенций:

· Разработка и актуализация профиля компетенций выпускника.

· Трансформация требований рынка в образовательные результаты.

· Экспертное обсуждение с работодателями.

3. Разработка программ:

· Проектирование структуры ОП (модули, практики).

· Создание

...

Обязанности:

• Анализ рынка, конкурентов, спроса, цен,рисков и эффективности проектов;
• Поиск и привлечение новых клиентов;
• Поиск новых отраслей развития;
• Ведение маркетинговой деятельности (продвижение продукта и внедрение рекламы);
• Подготовка программ развития, бизнес-планов, бюджетов.

Требования:

• Аналитическое мышление;
• Опыт в разработке и реализации стратегий развития, успешный запуск новых проектов и продуктов;
• Умение формировать концепцию развития, долгосрочные цели и стратегию компании;
• Ответственность за результат, ориентация

...

Mы пpeдлaгаем:

• график работы 2/2;
• заработная плата 2 раза в месяц оклад 40.000 руб + премия
• официальное трудоустройство;
• полный социальный пакет(ДМС, отпуска, больничные);
• возможность работать в удобном для вас районе города;
• оформление медицинской книжки за счет компании;
• бесплатное обучение в корпоративном университете Компании (по итогам обучения Компания выплачивает стипендию)

Oбязaннocти:

• открытиe/закpытие магазина;
• организaция рaботы в тоpгoвом зале;
• прием товарa;
• выполнениe

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...